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成立于2021年8月的宜都港黨支部，以創(chuàng)建“‘五新四亮’共畫同心圓”黨建品牌創(chuàng)建為抓手，突出黨建引領、黨業(yè)融合，不斷豐富“黨建+”內涵，充分發(fā)揮“黨建帶”作用，努力把黨建優(yōu)勢轉化為宜都港的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，在短短兩年時間里，推動港口實現了貿易業(yè)務、“集散轉換”、物流代理、鐵水聯(lián)運等多項業(yè)態(tài)的“零突破”。
2023年，在宜昌港務集團黨委的指導下，宜都港黨支部以“創(chuàng)示范 當先鋒”活動為契機，立足全面增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)示范引領、全面提升的高質量黨建工作新局面。
聚焦隊伍建設，壓實責任強堡壘
以全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設為主線，實行“支部書記領銜、班子成員領責、黨員干部領辦”的工作模式，落實黨建清單式管理，以“問”促落實，以“干”促實效，構建“帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實”的工作格局。鞏固和拓展“黨支部—支委成員—黨員干部—員工群眾”的工作體系，從管理機制、組織體系和架構上繪好同心圓、坐向標。深入推行“支委班子掛班組、黨員干部聯(lián)群眾、入黨申請人定培”的工作舉措，建立健全“上下貫通、全面覆蓋、責任明確、管理規(guī)范”的組織機制，對入黨申請人、職工群眾以及一線員工的素質培養(yǎng)和提升分類施策，精準發(fā)力，有效提升公司全員的綜合能力和素質。在一年多時間里，多名黨員、普通員工受到上級表彰。其中，機械班班組長毛華軍榮獲湖北港口集團2022年度“先進個人”及宜昌港務集團“金牌員工”榮譽稱號，安全環(huán)保部許鵬洲、機械班李毅分獲宜昌港務集團2022年度“綜合治理先進個人”“安全生產先進個人”榮譽稱號，公司黨支部的政治功能和組織功能，以及黨員隊伍的先鋒模范作用得到了明顯提升。
聚焦融入融合，持續(xù)發(fā)力促發(fā)展
公司黨支部致力做足黨業(yè)融合新文章，不斷放大基層黨建助推生產經營高質量發(fā)展的“乘數效應”。截至目前，黨支部書記吳超帶隊完成了兩輪集團、公司層面重點大客戶的上門拜訪和業(yè)務溝通，黨員韓宗俊帶領商務團隊通過“周跟蹤、月上門、季回訪”工作機制有效確保了客戶和業(yè)務穩(wěn)中有增，其他黨員干部各司其職、分工負責，在生產組織、設備保障、安全環(huán)保等具體工作上有效擔當，確保了港口生產經營穩(wěn)中向好。黨建領航風帆勁，2023年一季度，公司累計完成貨物吞吐量50.35萬噸，同比增加11.22%（增加5.1萬噸）；集裝箱完成2272TEU，同比增加1944TEU；商品車完成2552輛，同比增加2038輛。
聚焦特色打造，激發(fā)活力抓提升
2023年伊始，公司黨支部立足港口現狀和自我發(fā)展瓶頸，提出著力強化黨建引領、激發(fā)爭先活力、譜寫發(fā)展新篇，涵蓋三個方面11項具體內容的“提質增效年”系列活動，從“強基礎”向“強功能”提升，從“創(chuàng)品牌”向“創(chuàng)特色”提升。通過“制度再編、流程再造、學習強崗”系列活動的開展，確保黨建工作出成效、生產經營出成績，努力推動宜都港公司發(fā)展質量、經營效益、運營效率、治理效能“四個再提升”。創(chuàng)新學習培訓方式，從經營層、中層團隊、一線員工等多個層面著手，通過一月一專題、一周一課題、夜學講壇、員工講堂談體會講方法等方式，分門別類開展政治理論和專業(yè)技術“雙向培訓”，實現了理論性和實踐性的充分融合，提高了全員履職擔當、踏實務實的綜合素養(yǎng)。持續(xù)發(fā)力深耕，深化“黨建+”工作模式，推動黨建工作載體和方式方法創(chuàng)新，有計劃、分步驟地開展與客戶、行業(yè)主管部門、兄弟單位和社區(qū)村組各類方式的聯(lián)學聯(lián)建、互學共駐活動，加深交流互通，拓展合作外延，推動特色黨建“共建共治共享”新格局。
下一步，宜都港黨支部將始終貫徹好新時代黨的建設總要求，以全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，嚴格落實集團各項工作部署和要求，以“咬定青山不放松”的干勁，努力推動基層黨建工作再上新臺階，為目標任務攻堅、自我良性發(fā)展、服務區(qū)域經濟貢獻“宜都港力量”！
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