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【榜樣力量⑥】宜昌上港公司中控室

作者:周楨易 日期:2022年03月07日 05:47
  宜昌上港公司中控室現有員工11人,設調度室與計劃室兩個班組,負責白洋港全港生產計劃、船舶調度、生產組織與控制及生產統計工作。作為生產管理部門,中控室全體員工勇于擔當甘于奉獻,讓白洋港在2021年交出了口岸運營第一年的優(yōu)質答卷。
提高信息化程度打造港口“最強大腦”
  集裝箱港口的生產管理對信息化程度要求極高,為提升港口作業(yè)效率,中控室全體員工根據既往工作經驗,集思廣益開展頭腦風暴,摸索強化集管系統功能,結合白洋港實際情況在系統中嵌入自動分配下箱場位功能模塊,在不額外增加硬件投入的基礎上,實現進場箱給位響應快、給位合理的功能。系統能在3秒內通過數據分析,分配進場箱的下箱場位,效率遠高于人工通過對講機給位,極大縮短了回場車輛在閘口等待確定場位的時間。
克服困難保障口岸不間斷運營
  2021年8月某日凌晨,港口集管系統服務器宕機,為保障水運口岸持續(xù)作業(yè),不延誤出口貨物裝船發(fā)運,中控室迅速組織人員前往堆場,在悶熱的夏夜一小時內人工抄錄完上千個堆存箱的箱號箱位,制作在場數據表。以逐條人工比對的方式核實裝船放行指令,于16時前將裝船信息全部比對完畢,保障中夜班裝船作業(yè)順利進行,出口貨物按期發(fā)運。服務器恢復后,為及時修正數據誤差,在家中輪休的員工也遠程登錄集管系統辦公,及時增補計劃、完善堆場數據,從家中到辦公室,每個人手中的手機都響個不停,將180票進出場計劃、320TEU的堆場數據,在系統中逐一補上。
  憑借著過硬的業(yè)務素質、銳意進取的工作作風、團結奮進的工作精神,宜昌上港公司中控室腳踏實地做好每一天的工作,通過信息化手段在“云上現場”為港口發(fā)展默默奉獻,作為港口的“最強大腦”,為港口作業(yè)安全與高效,提供了重要保障。

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