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【紅心向黨 宜港榜樣⑦】“80后”的青春風(fēng)采 —宜昌港務(wù)集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者張超先進(jìn)事跡
作者：
日期：2021年08月20日 03:22
他是扎根基層的“領(lǐng)頭雁”，他認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，在加強(qiáng)思想引領(lǐng)的同時(shí)，狠抓安全生產(chǎn)、疫情防控、環(huán)保整治等工作，確保了員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，安全生產(chǎn)穩(wěn)中有升，他就是枝城港裝卸二隊(duì)“80后”黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng)張超。
加強(qiáng)理論武裝，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。張超認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨委文件精神，通過(guò)書記領(lǐng)學(xué)、黨員自學(xué)、交流體會(huì)、講黨課等方式，使廣大黨員進(jìn)一步提高了政治站位。認(rèn)真組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，以解決枝城港安全環(huán)保中的難點(diǎn)問(wèn)題為突破口，定期組織黨員骨干開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)白色垃圾、棧橋雜草等進(jìn)行清理，為員工創(chuàng)造了干凈整潔的工作環(huán)境，得到了大家的好評(píng)。
知用其長(zhǎng)育人才，多措并舉挖潛能。 張超經(jīng)常與青年員工“一對(duì)一”深入溝通，根據(jù)每個(gè)人的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，將他們安排到合適的崗位上，并成立重難點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)小組，定期開(kāi)展操作技術(shù)交流，提升了員工的技能水平。2020年8月份，在氣溫高、水位高的雙重考驗(yàn)下，待卸船舶壓力倍增。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，他及時(shí)組織黨員和青年骨干圍繞“確保防汛生產(chǎn)兩不誤”建言獻(xiàn)策，發(fā)揮大家在設(shè)備操作、應(yīng)急搶修等方面的特長(zhǎng)攻堅(jiān)克難，最終順利完成裝卸自然噸10.7萬(wàn)噸，刷新了單月生產(chǎn)指標(biāo)歷史紀(jì)錄。
